THANYANAN

คนฝรั่งให้เช่า! เมื่อชาวจีนอยากได้ CEO ตะวันตกเก๊ๆ มาเสริมภาพลักษณ์บริษัท

ชายชาวฝรั่ง รูปร่างสูงโปร่ง ดูสันทัด แต่งตัวในชุดสูท กางเกงแสล็ค รองเท้าหนัง ดูเนี้ยบ มากันเป็นกลุ่ม 6 คน เดินเข้าไปในงานตัดริบบิ้นเปิดโรงงานใหม่ที่เมืองจีน คนที่ดูอาวุโสที่สุดเดินเข้าไปจับมือและแลกนามบัตรกับนักธุรกิจชาวจีนที่มาร่วมงาน ในนามบัตรนั้นเขียนว่าเป็นผู้บริหารของบริษัทจากอเมริกา ส่วนอีก 5 คนที่เหลือมาจากแผนกต่างๆ ผู้บริหารพูดสปีชกล่าวถึงวิสัยทัศน์องค์กร และตัดริบบิ้น มีคนปรบมือกึกก้อง

“เพราะเราอยู่ด้วยกันด้วยความเข้าใจ” กับ CEO ที่ใส่ใจปัญหาสุขภาพจิต

สิ่งหนึ่งที่สังคมเข้าใจผิดอย่างมากเกี่ยวกับโรคซึมเศร้าคือคนที่เป็นต้องเศร้าตลอดเวลา ซึ่งจริงๆ แล้ว คนที่เป็นเวลาอยู่ต่อหน้าคนอื่น มักจะแสดงตนร่าเริงเสียด้วยซ้ำ เพื่อปกปิดอาการตัวเองไว้ เพราะไม่อยากถูกคนรอบตัวตัดสิน

องค์กร 4.0 เมื่อมิลเลนเนียลคือผู้นำแห่งอนาคต แล้วบริษัทควรรับมืออย่างไร

การสำรวจของนิตยสาร Forbes ที่มองว่ามิลเลนเนียลเป็นกลุ่มที่ขยัน ตั้งใจและทะเยอทยานในเรื่องหน้าที่การงาน 55% ของมิลเลนเนียลต้องการให้หัวหน้าของตนเองเปิดโอกาสให้พวกเขาได้มีบทบาทเป็นผู้นำมากขึ้น 58% เชื่อว่าทักษะการสื่อสารคือหัวใจสำคัญของการเป็นผู้นำ และ 51% คิดว่าพวกเขามีความเป็นผู้นำอยู่ในตัวอยู่แล้ว